A Inspira Rede de Educadores preza por difundir, constantemente, boas práticas de gestão, diversidade, consumo e educação.

Nos empenhamos em criar ambientes acolhedores e que proporcionem o crescimento e desenvolvimento individual e coletivo, nos âmbitos pessoais, acadêmicos e profissionais dos nossos alunos e colaboradores.

A Inspira tem a missão de entregar educação de qualidade e excelência para todas as regiões do país.A missão da Inspira é oferecer educação de qualidade e excelência em todas as regiões do país, muitas vezes marcadas por IDEB¹ abaixo do ideal, evidenciando a necessidade de avanços educacionais. Em 2023, 60% dos alunos e 53 unidades da rede estavam localizados nessas regiões (AM, AP, BA, DF, MA, PA, PB, RJ, RN, RS e TO).

¹ O IDEB é um indicador que mede a qualidade da educação básica no Brasil. O indicador é calculado a partir de dois componentes: o desempenho dos alunos nas avaliações de português e matemática (realizada pelo INEP) e a taxa de aprovação nas escolas. O IDEB varia de 0 a 10, sendo 10 a pontuação máxima de qualidade educacional e 6 o valor almejado pelo MEC, equivalente ao desempenho médio de países desenvolvidos.

Estruturamos o Comitê de Diversidade e Inclusão, responsável pela elaboração, monitoramento e avaliação de ações ligadas ao tema. Formado por representantes de diferentes áreas e níveis hierárquicos, o Comitê se reúne de forma regular para acompanhar a agenda, gerenciar a diversidade e inclusão e assegurar a seriedade e urgência do tema dentro do ambiente de trabalho. O Comitê, em conjunto com o time de Gente & Gestão, fez uma pesquisa de diversidade com objetivo de conhecer os colaboradores e suas realidades e traçar metas reais de inclusão e aumento da diversidade na companhia. Além da pesquisa, iniciamos a construção da Biblioteca da Diversidade, com a divulgação e promoção de títulos e autores ligados à diversidade.

• Em conformidade com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, estabelecidos pela Organização das Nações Unidas até 2030, a Inspira se compromete com práticas de gestão ambiental atualizadas e que seguem legislações e normas estabelecidas. Nossas unidades passam, reiteradamente, por avaliações de consumo de utilities (como água, luz e materiais), com objetivo de reduzir o consumo e preservar os recursos naturais.

A Inspira criou o “Projeto Vaso-Lâmpada-Torneira (VLT)”, com o objetivo de otimizar todas as nossas unidades para reduzir o consumo de utilities (água e energia elétrica). Todas as escolas, ao serem integradas à rede, passam por essa adequação em até 6 meses.

Com o Projeto VLT a Companhia já alcançou:  

• 64% de redução no consumo de energia de lâmpadas a partir da troca de lâmpadas comuns por LED;
• 80% em economia de água de descarga a com a instalação de caixas acopladas nos banheiros das escolas;
• 67% de economia de água usada nas torneiras com a troca de torneiras manuais por automáticas.

Energia Limpa

Em 2023, a Inspira compensou o carbono emitido com a produção de energia elétrica de 100 unidades por meio de compra de I-Recs. O resultado dessa iniciativa foi a conquista do certificado ‘The International Rec Standard’, de rastreamento de atributos de energia renovável. O trabalho com energias limpas e renováveis é o nosso compromisso no movimento global de transição energética.

A Inspira preza pelo respeito à história e metodologia pedagógica das escolas, por uma educação pautada pela excelência no ensino e na gestão e no desenvolvimento dos educadores. Deste modo, o investimento continuado nas pessoas, na infraestrutura e em novas tecnologias são os pilares que alicerçam o dia a dia da Inspira Rede de Educadores.

O aprimoramento de práticas sustentáveis, governança e de Compliance têm sido uma pauta importante e prioritária, com a criação do Comitê ESG, empenhado em estudar as atividades de impacto social, ambiental e de governança, além de fazer novas recomendações à Diretoria e ao Board da Inspira.